Teste de Integridade – por que?

Teste de Integridade – Por quê?
Utilizado frequentemente como ferramenta de seleção, este teste evita a contratação de candidatos mal intencionados ou com tendências negativas de comportamento. Auxilia também para traçar o perfil ético de colaboradores atuais, ajudando a empresa a identificar indivíduos ou áreas problemáticas.
O Teste de Integridade foi desenvolvido para atender a demanda de empresas e órgãos governamentais, que buscavam uma ferramenta para prevenir a ocorrência de roubos e fraudes internas.
Um candidato mal avaliado pode levar sua organização para o sucesso ou fracasso. Nível baixo de integridade pode ser uma fonte de crimes ocupacionais, tais como roubo da propriedade, financiar informações ou desacordo com leis anti-suborno.
A pesquisa da ACFE 2012 reforça a determinação que temos de emprego fraudulento, na qual podemos apontar as principais:
– Crimes de peculato e corrupção, fazer uso indevido destes recursos na área de negócios, se beneficiando direta ou indiretamente.
– Fraude financeira, na qual deliberadamente dados incorretos ou informações são introduzidos visando ocultar anomalias nos relatórios financeiros da organização.
O que é este teste de Integridade?
O teste de Integridade é um teste que permite avaliar os riscos de seus candidatos ou colaboradores, examinando seus pontos de vista, opiniões e comportamento. O Teste de integridade analisa as respostas do candidato usando um único algoritmo que leva em conta os padrões de resposta. Em seguida, o teste combina dados e estatísticas estimativas com base nas respostas da população relevante, bem como em relação às respostas do candidato ou empregado. O Teste de integridade é validado e atualizado nos últimos 30 anos, que fez de maneira eficaz e precisa a avaliação da integridade profissional.
O teste de integridade funciona online e conta com sofisticado sistema de geração de questões que mede as respostas do examinado e também diversos outros parâmetros secundários que são considerados pelo computador na geração dos resultados.
Opinião da Glocal:
Testes de Integridade são ferramentas úteis na tomada de decisões e assim devem ser utilizadas.
A fácil acessibilidade e o baixo investimento financeiro, faz deste teste uma boa ferramenta para usar ao avaliar candidatos para sua organização, ou para os empregados existentes.
Para obter informações adicionais, entre em contato com: info@glocalg.com Back