Teste de Integridade
Artigo de jornal A Tribuna sobre Teste de Integridade
Teste de Integridade
Glocal Group fornece um produto de origem Israelense em tecnologia, que oferece uma sistema inovadora no campo de testes de honestidade computadorizados, sendo usando com sucesso em mais de 30 países, e uma grande presença na America Latina.
A plataforma oferece a empresa e organizações, uma ferramenta exclusiva e altamente avançada que melhora os processos de triagem, recrutamento e analise dos candidatos e funcionários atuais.
Teste de Integridade Para pré-emprego
O Teste fornece uma pontuação global, recomendação com base em um potencial de risco do candidato avaliado por crimes ocupacionais e projeções futuras.
Esta avaliação é baseada nas respostas das seguintes sub-escalas opcionais: • Honestidade • roubo • Normas • Suborno • Serviço de tolerância • O uso de drogas no trabalho .
Além disso, o teste mede a auto-relatado informação no seguinte áreas opcionais: • Agressão • álcool • Registo criminal •segurança de motorista • Drogas • história de Emprego • As dificuldades financeiras • Jogo • A segurança da informação • Assédio sexual • A ética de trabalho
Teste de Integridade Para empregados
Recomendamos o uso de teste para:
• Avaliações periódicas dos funcionários.
• avaliação de transferência de pré-promoção ou emprego.
• avaliações pós-evento relacionado.
Escalas Testadas :
O teste utiliza indicadores para avaliar a integridade pessoal do empregado e adiciona-lo para a pontuação geral: Os valores pessoais:• Honestidade • roubo • Normas
• Suborno • Serviço e tolerância • O uso de drogas no trabalho.
Comprometimento organizacional: • A satisfação no trabalho
• Segurança no trabalho • Justiça organizacional • Identificar-se com a organização • consciência de segurança • normas organizacionais • Monitoramento e supervisão • Sanções.